FINDEN …
eigenen Weg
DEN
Typische Situationen,
bei denen Coaching ein hilfreiches Instrument ist:
Führung
- Ankommen in der (ersten oder neuen) Führungsaufgabe‚
Führungsverständnis, Rolle
und Aufgaben, Gestaltungsspielräume - Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
- Team: Steuerung und Motivation
- Umgang mit Veränderungen
Kommunikation und Umgang mit Konflikten
- Erkennen eigener Kommunikationsmuster / des eigenen Konfliktverhaltens
- Kommunikationsmodelle und -instrumente verstehen und erfolgreich anwenden
- Konflikte: Signale erkennen, Konflikte vermeiden, nachhaltige Lösungen entwickeln
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Impulse für komplexe Situationen/Fragestellungen im Arbeitsalltag
- Wie „ticke“ ich? Innere Haltung entwickeln und zeigen.
- Selbstreflexion – (Weiter)Entwicklung persönlicher Kompetenzen
- Stressbewältigung
Ergebnisse von Coaching:
- Sie erkennen schneller Ihre (neue) Rolle / Aufgaben und die damit verbundenen Erwartungen/Anforderungen.
- Sie erkennen, Ihren Beitrag zur jeweiligen Situation und was Sie ändern können.
- Sie agieren bewusster und definieren Ihre persönlichen Schwerpunkte und Aktivitäten, um so positiv Einfluss zu nehmen.
- Sie können sich selbst und dadurch andere besser steuern.
- Sie verstehen, warum Konflikte entstehen und lernen diese zu vermeiden bzw. besser damit umzugehen.
- Es gelingt Ihnen besser, Ihr Gegenüber „mit zunehmen“.
- Sie erhalten durch regelmäßigen vertrauensvollen Austausch zu relevanten beruflichen Themen / Fragestellungen wertvolle Impulse von außen.
Meine Methoden und Ansätze:
- Systemisches Coaching
- Input und Spiegelung an aktuellen Theorien zu: Führung, Kommunikation, Konflikt, Resilienz
- Persönlichkeitsentwicklung mit MBTI® Step II
- Zielgerichtetes Herausarbeiten Ihrer Fragestellungen / Zielrichtung
- Wertschätzende Reflexion – Sensibilisierung für den eigenen Standpunkt und eigene Verhaltensweisen
- Schärfung Ihrer Wahrnehmung für Ursache-/ Wirkungsmechanismen
- Perspektivwechsel
- Handlungsimpulse
Rufen Sie mich gerne an oder schicken eine E-Mail für unser unverbindliches und kostenfreies Informations- bzw. Kennenlerngespräch.
Coaching im
Berufskontext
Die Arbeitswelt wird komplexer: schnelle technologische Veränderungen, Digitalisierung, Globalisierung, Fachkräftemangel, Generationenvielfalt in Unternehmen, wachsendes Bewusstsein für und Bedürfnis nach einem gut balancierten Leben haben einen großen Einfluss auf jeden.
Coaching ist ein effektiver Weg zur persönlichen Weiterentwicklung, vollständigen Ausschöpfung vorhandener Potentiale und schnellen Leistungsentfaltung.
Durch Klarheit, Fokus und Instrumente werden Grundsteine für eine bewusste Selbststeuerung gelegt, die zu nachhaltiger Orientierung, Zielerreichung und erfolgreicher (Zusammen)Arbeit führen.
